![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Стратегия успеха - возможности для самореализации Не все студенты, которые пытаются пройти конкурс, делают это удачно, более 90% кандидатов отсеиваются на различных этапах. Но показывает ли это, что эти 90% - неподходящие и неспособные к достижениям? И здесь дело даже не в том, что любая оценка – это субъективный процесс, и всегда бывают погрешности с определенной степенью вероятности, а в том, что не каждый знает свои действительные интересы и реальные возможности для развития. Известно, что на самом деле - людей, которые не способны на эффективную деятельность, нет. А основная проблема заключается в том, чтобы понять, чего ты действительно хочешь; найти пути к достижению желаемого и целенаправленно развиваться в этом направлении. В психологии достаточно давно рассматривается проблема того, что изначально человеку дается очень широкий диапазон возможностей – все дело в том, как его использовать, и поэтому создается большое число методов, как раскрыть твой потенциал «на 100%». Самым главным качеством, которое определяет твое будущее развитие, является желание, интерес, то, что движет человеком на самые непредсказуемые поступки и достижения. Становление и развитие человека – это всегда сложнейший процесс. Но каждый из нас может управлять собственной жизнью, собственным развитием и достижением успеха. Конечно это всегда – очень тяжелый труд (вспомним историю известного оратора Цицерона, который для того чтобы достичь успеха публичных выступлений, проговаривал текст с камешками во рту), так как непросто постоянно поддерживать то, что начато. Но, тем не менее, это по силам каждому. Счастлив тот, кто понял себя; ведь понять себя, свои желания и способности порой труднее, чем разобраться в других людях. Основная ошибка молодых людей при выборе своего пути заключается в том, что многие из них делают это, отталкиваясь от тех направлений, которые являются «модными», престижными, а не от того, что он умеет, может и хочет. Обычно этот список является достаточно ограниченным, и, кроме того, он зависит от ближайшего круга общения, семейных традиций или стереотипов, которые навязаны СМИ. А то, что тебе на самом деле интересно, оказывается «за бортом». Выбор своего направления, пути, профессии должен начинаться не со списка всех вакансий и позиции, которые являются признанными сейчас. Ведь кто знает, может быть за тобой - открытие нового в науке, бизнесе, того, чего не было раньше, что еще неизведанно или не стало "модным" и "престижным". Для начала необходимо разобраться в том, какая работа тебе больше нравится. Можно выделить несколько типов деятельности, которые выбирает человек в ходе своей профессиональной деятельности:
Помимо того, что люди предпочитают заниматься определенным типом деятельности, они также чаще любят работать с определенными сферами – людьми, информацией, материальными ресурсами или организацией в целом (которая, включает в себя все эти ресурсы). Понятно, что все люди, в какой-то степени, способны выполнять любую из приведенных выше типов работу. Но самыми предпочтительными в итоге являются 3-4 типа. Определить, что тебе интересно - это очень важно, но все-таки еще полдела - дальше от тебя требуется намного больше упорства и терпения. Дальше необходимо понять, какие качества, необходимые для этой работы, у тебя развиты на должном уровне, а какие - требуют тренировки и развития? Для того, чтобы это сделать, полезным может быть разделение качеств на несколько типов – интеллектуальные (системность, гибкость мышления), коммуникативные, организаторские (навыки руководства, планирования и т.д.) и непосредственно личностные (ответственность, мотивация достижения и т.д.). Человек обладает широчайшим диапазоном возможностей, больше половины которых так и остаются нереализованными, потому что по большей части нам мешают наши же стереотипы о том, что "Это невозможно", "Никто этого не добивался", "Я не способен на это" и т.д. Избавление от этих стереотипов и представлений дает тебе неограниченную свободу в развитии, а это позволяет добиваться успеха. Какими способами можно развивать свои способности и навыки? Здесь мы предложим небольшую таблицу, в которой можно найти возможные пути развития:
Это самые общие рекомендации по развитию своих качеств. Основные советы при этом:
Емеленко Елена. |
![]() ![]() |